中(zhong)國核建(jian)社會責任內涵

一、充分認識中央企業履(lv)行社(she)會(hui)責(ze)任的重要意義(yi)

（一）履(lv)行(xing)社(she)(she)會(hui)(hui)責任是(shi)中(zhong)央(yang)企業(ye)深入貫徹落實(shi)(shi)(shi)(shi)科(ke)學(xue)(xue)發展(zhan)觀(guan)的實(shi)(shi)(shi)(shi)際行(xing)動。履(lv)行(xing)社(she)(she)會(hui)(hui)責任要(yao)求(qiu)中(zhong)央(yang)企業(ye)必須堅持以(yi)人為本(ben)、科(ke)學(xue)(xue)發展(zhan)，在追求(qiu)經濟效益(yi)的同時，對利益(yi)相關者(zhe)和環境(jing)負責，實(shi)(shi)(shi)(shi)現企業(ye)發展(zhan)與(yu)社(she)(she)會(hui)(hui)、環境(jing)的協調(diao)統(tong)一。這既(ji)是(shi)促進社(she)(she)會(hui)(hui)主義和諧社(she)(she)會(hui)(hui)建(jian)設的重(zhong)要(yao)舉措，也(ye)是(shi)中(zhong)央(yang)企業(ye)深入貫徹落實(shi)(shi)(shi)(shi)科(ke)學(xue)(xue)發展(zhan)觀(guan)的實(shi)(shi)(shi)(shi)際行(xing)動。

（二）履行社會責任(ren)(ren)是(shi)全(quan)社會對(dui)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)的廣泛(fan)要(yao)求。中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)是(shi)國有(you)經濟的骨干力量，大多(duo)集中(zhong)在(zai)關系(xi)國家(jia)安全(quan)和國民(min)經濟命脈(mo)的重要(yao)行業(ye)和關鍵領域，其生產經營活動(dong)涉(she)及到整個社會經濟活動(dong)和人民(min)生活的各個方面(mian)。積極履行社會責任(ren)(ren)，不僅是(shi)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)的使命和責任(ren)(ren)，也(ye)是(shi)全(quan)社會對(dui)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)的殷(yin)切期望和廣泛(fan)要(yao)求。

（三）履(lv)(lv)行(xing)社會(hui)責(ze)任(ren)是(shi)實現中央企業(ye)可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)的(de)必然選擇(ze)。積極履(lv)(lv)行(xing)社會(hui)責(ze)任(ren)，把社會(hui)責(ze)任(ren)理念和(he)(he)要求(qiu)全面融入企業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)戰(zhan)略、企業(ye)生(sheng)產經營和(he)(he)企業(ye)文化(hua)，有(you)利(li)于創(chuang)新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)理念、轉(zhuan)變發(fa)(fa)展(zhan)方式，有(you)利(li)于激發(fa)(fa)創(chuang)造(zao)活(huo)力、提(ti)升品(pin)牌形象，有(you)利(li)于提(ti)高職(zhi)工(gong)素質(zhi)、增強(qiang)企業(ye)凝聚力，是(shi)中央企業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)質(zhi)量和(he)(he)水平的(de)重(zhong)大(da)提(ti)升。

（四）履(lv)行社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)是(shi)中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)參與國(guo)(guo)際(ji)經濟交流(liu)合作的客觀需要。在經濟全球化日益深入(ru)的新(xin)形勢(shi)下，國(guo)(guo)際(ji)社(she)(she)會(hui)(hui)高度關注企(qi)(qi)業(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)，履(lv)行社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)已成為國(guo)(guo)際(ji)社(she)(she)會(hui)(hui)對企(qi)(qi)業(ye)評價的重(zhong)要內(nei)容(rong)。中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)履(lv)行社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)，有利于樹立負(fu)責(ze)任(ren)(ren)的企(qi)(qi)業(ye)形象，提(ti)升中(zhong)國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)的國(guo)(guo)際(ji)影響，也對樹立我國(guo)(guo)負(fu)責(ze)任(ren)(ren)的發(fa)展中(zhong)大國(guo)(guo)形象具有重(zhong)要作用。

二、中央企業履行社會(hui)責任的指導(dao)思想、總體(ti)要求和基(ji)本原(yuan)則

（五）指導思(si)想。以鄧小平理論(lun)和“三個代(dai)表”重(zhong)要思(si)想為(wei)指導，深(shen)入貫(guan)徹落(luo)實(shi)科(ke)學發展觀(guan)，堅持(chi)以人為(wei)本，堅持(chi)可持(chi)續發展，牢記責(ze)(ze)任，強(qiang)化意(yi)識，統籌兼顧(gu)，積極實(shi)踐，發揮中央企業履行社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任的表率作(zuo)用，促進社(she)會(hui)(hui)主(zhu)義和諧社(she)會(hui)(hui)建設(she)，為(wei)實(shi)現全面建設(she)小康社(she)會(hui)(hui)宏(hong)偉(wei)目(mu)標作(zuo)出更大(da)貢(gong)獻。

（六）總體要(yao)求。中央企(qi)業(ye)要(yao)增(zeng)強社會責任意識(shi)，積(ji)極履行社會責任，成為(wei)(wei)依法經(jing)營(ying)、誠實守信的表率(lv)，節約資源、保護環(huan)境的表率(lv)，以人(ren)為(wei)(wei)本、構建和(he)諧企(qi)業(ye)的表率(lv)，努力成為(wei)(wei)國家經(jing)濟的棟梁(liang)和(he)全(quan)社會企(qi)業(ye)的榜樣。

（七）基本原(yuan)則。堅持履行(xing)社會責任與(yu)(yu)促(cu)(cu)進企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革發(fa)展(zhan)相結合(he)(he)，把(ba)履行(xing)社會責任作(zuo)為(wei)建立(li)現(xian)代企(qi)(qi)(qi)業(ye)制度和(he)提高綜合(he)(he)競爭力的(de)重(zhong)(zhong)要內(nei)容，深化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革，優化(hua)布局(ju)結構，轉(zhuan)變發(fa)展(zhan)方式，實(shi)現(xian)又好又快發(fa)展(zhan)。堅持履行(xing)社會責任與(yu)(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)實(shi)際相適(shi)應(ying)，立(li)足(zu)基本國情(qing)，立(li)足(zu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)實(shi)際，突出重(zhong)(zhong)點，分步推進，切(qie)實(shi)取得企(qi)(qi)(qi)業(ye)履行(xing)社會責任的(de)成效。堅持履行(xing)社會責任與(yu)(yu)創(chuang)建和(he)諧(xie)企(qi)(qi)(qi)業(ye)相統一(yi)，把(ba)保障企(qi)(qi)(qi)業(ye)安全(quan)生產，維護職工合(he)(he)法權益，幫助職工解決實(shi)際問題放在重(zhong)(zhong)要位置，營造和(he)諧(xie)勞(lao)動關(guan)系，促(cu)(cu)進職工全(quan)面發(fa)展(zhan)，實(shi)現(xian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)與(yu)(yu)職工、企(qi)(qi)(qi)業(ye)與(yu)(yu)社會的(de)和(he)諧(xie)發(fa)展(zhan)。

三(san)、中央企業履(lv)行社會責(ze)任(ren)的主(zhu)要內容

（八）堅持依法經營誠實(shi)守信。模范遵(zun)守法律法規(gui)和(he)社會(hui)公德、商(shang)(shang)業(ye)(ye)道(dao)德以及行(xing)業(ye)(ye)規(gui)則，及時(shi)足額納(na)稅，維護(hu)投資者和(he)債權(quan)人權(quan)益，保護(hu)知識產(chan)權(quan)，忠(zhong)實(shi)履行(xing)合同，恪(ke)守商(shang)(shang)業(ye)(ye)信用(yong)，反(fan)對不正(zheng)當競爭，杜絕商(shang)(shang)業(ye)(ye)活動中的腐(fu)敗(bai)行(xing)為。

（九）不斷提(ti)(ti)高(gao)持續(xu)盈利能力(li)。完善公司治理(li)，科學民主決策。優化發(fa)展(zhan)戰略(lve)，突出做強(qiang)主業(ye)，縮短管理(li)鏈條，合理(li)配置資(zi)源。強(qiang)化企業(ye)管理(li)，提(ti)(ti)高(gao)管控能力(li)，降(jiang)低經營成(cheng)本，加強(qiang)風(feng)險防范，提(ti)(ti)高(gao)投入產出水平，增強(qiang)市場競爭能力(li)。

（十）切實提高產(chan)品質量和服(fu)(fu)務(wu)水平。保證(zheng)產(chan)品和服(fu)(fu)務(wu)的(de)安(an)(an)全(quan)性(xing)，改善(shan)產(chan)品性(xing)能，完善(shan)服(fu)(fu)務(wu)體(ti)系，努(nu)力(li)為社會提供優質安(an)(an)全(quan)健康(kang)的(de)產(chan)品和服(fu)(fu)務(wu)，最(zui)大限度地滿足消(xiao)費(fei)者(zhe)的(de)需求。保護消(xiao)費(fei)者(zhe)權益，妥善(shan)處理消(xiao)費(fei)者(zhe)提出的(de)投(tou)訴和建議，努(nu)力(li)為消(xiao)費(fei)者(zhe)創造(zao)更大的(de)價值(zhi)，取得廣大消(xiao)費(fei)者(zhe)的(de)信賴與認同。

（十一）加強(qiang)資源(yuan)節約和環(huan)境(jing)保護。認真落實節能減排責(ze)任，帶頭(tou)完(wan)成節能減排任務。發(fa)(fa)(fa)展(zhan)節能產業，開發(fa)(fa)(fa)節能產品，發(fa)(fa)(fa)展(zhan)循環(huan)經濟(ji)，提高資源(yuan)綜合(he)利(li)用效率(lv)。增加環(huan)保投入(ru)，改(gai)進工藝(yi)流程，降低(di)污染物排放，實施清潔生產，堅持走低(di)投入(ru)、低(di)消耗、低(di)排放和高效率(lv)的發(fa)(fa)(fa)展(zhan)道(dao)路。

（十二）推進(jin)自(zi)主創(chuang)(chuang)新(xin)和技(ji)(ji)(ji)術(shu)進(jin)步。建立和完(wan)善技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)機制，加(jia)大研究開發投入，提高自(zi)主創(chuang)(chuang)新(xin)能力(li)。加(jia)快高新(xin)技(ji)(ji)(ji)術(shu)開發和傳統(tong)產業(ye)(ye)(ye)改造，著力(li)突(tu)破產業(ye)(ye)(ye)和行業(ye)(ye)(ye)關鍵技(ji)(ji)(ji)術(shu)，增加(jia)技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)儲(chu)備。強化知識(shi)產權(quan)意識(shi)，實施知識(shi)產權(quan)戰略(lve)，實現技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)與知識(shi)產權(quan)的良(liang)性互動，形成一批擁有(you)自(zi)主知識(shi)產權(quan)的核(he)心技(ji)(ji)(ji)術(shu)和知名品牌(pai)，發揮對產業(ye)(ye)(ye)升級(ji)、結構優化的帶動作用。

（十三）保障生(sheng)(sheng)產安(an)(an)全(quan)(quan)。嚴格(ge)落實安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產責任制，加(jia)大安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產投入，嚴防重、特(te)大安(an)(an)全(quan)(quan)事(shi)故(gu)發(fa)生(sheng)(sheng)。建立健(jian)全(quan)(quan)應(ying)(ying)急管(guan)理體系(xi)，不斷提高應(ying)(ying)急管(guan)理水平和(he)(he)應(ying)(ying)對突發(fa)事(shi)件(jian)能力。為職(zhi)工提供安(an)(an)全(quan)(quan)、健(jian)康(kang)(kang)、衛生(sheng)(sheng)的工作條件(jian)和(he)(he)生(sheng)(sheng)活環境(jing)，保障職(zhi)工職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)(kang)，預防和(he)(he)減少職(zhi)業(ye)病和(he)(he)其他疾(ji)病對職(zhi)工的危害。

（十四）維護職(zhi)工(gong)(gong)合(he)法(fa)權益。依法(fa)與職(zhi)工(gong)(gong)簽訂并(bing)履行(xing)勞動合(he)同，堅持(chi)按勞分配、同工(gong)(gong)同酬(chou)，建立工(gong)(gong)資正(zheng)常增長(chang)機(ji)制(zhi)，按時足(zu)額繳納社會(hui)保險。尊重職(zhi)工(gong)(gong)人(ren)格，公平(ping)對待職(zhi)工(gong)(gong)，杜絕性別、民(min)族(zu)、宗教、年齡等各種(zhong)歧視。加強(qiang)職(zhi)業(ye)教育培訓，創(chuang)造平(ping)等發(fa)展機(ji)會(hui)。加強(qiang)職(zhi)代(dai)會(hui)制(zhi)度建設，深(shen)化廠務(wu)公開，推進民(min)主(zhu)管理。關(guan)心職(zhi)工(gong)(gong)生活，切實為職(zhi)工(gong)(gong)排憂解難(nan)。

（十五）參(can)與(yu)社(she)會公益事業。積極參(can)與(yu)社(she)區建設，鼓勵職工(gong)志愿服務社(she)會。熱(re)心參(can)與(yu)慈(ci)善、捐助等(deng)社(she)會公益事業，關(guan)心支(zhi)持(chi)(chi)教育(yu)、文化、衛生等(deng)公共福(fu)利(li)事業。在發(fa)生重大自然災(zai)害(hai)和突發(fa)事件的(de)情況下，積極提(ti)供財力、物力和人力等(deng)方面的(de)支(zhi)持(chi)(chi)和援助。

四、中(zhong)央企業(ye)履行社(she)會責任的主(zhu)要措施

（十六）樹(shu)立和(he)深(shen)化(hua)(hua)社(she)(she)會(hui)責任(ren)意(yi)識。深(shen)刻理(li)解履行(xing)社(she)(she)會(hui)責任(ren)的(de)(de)重(zhong)要意(yi)義(yi)，牢固樹(shu)立社(she)(she)會(hui)責任(ren)意(yi)識，高度重(zhong)視社(she)(she)會(hui)責任(ren)工作，把(ba)履行(xing)社(she)(she)會(hui)責任(ren)提(ti)上企(qi)業重(zhong)要議事日程，經常研究(jiu)和(he)部署社(she)(she)會(hui)責任(ren)工作，加強社(she)(she)會(hui)責任(ren)全員培訓(xun)和(he)普及(ji)教育，不(bu)斷創新管理(li)理(li)念和(he)工作方式，努力(li)形成(cheng)履行(xing)社(she)(she)會(hui)責任(ren)的(de)(de)企(qi)業價(jia)值觀和(he)企(qi)業文化(hua)(hua)。

（十七）建(jian)立(li)(li)和(he)完(wan)善履(lv)行(xing)社會責(ze)(ze)任(ren)的體制機制。把履(lv)行(xing)社會責(ze)(ze)任(ren)納入公司治(zhi)理(li)，融入企(qi)業發(fa)展戰略，落(luo)實到生產經營各個環節。明(ming)確歸口管理(li)部門，建(jian)立(li)(li)健全工作體系，逐步(bu)建(jian)立(li)(li)和(he)完(wan)善企(qi)業社會責(ze)(ze)任(ren)指標(biao)統(tong)計和(he)考核體系，有條件的企(qi)業要建(jian)立(li)(li)履(lv)行(xing)社會責(ze)(ze)任(ren)的評價(jia)機制。

（十八）建立社(she)(she)會(hui)責任(ren)報告(gao)制度。有條件的(de)企業要定期發布(bu)社(she)(she)會(hui)責任(ren)報告(gao)或可持(chi)續發展(zhan)報告(gao)，公(gong)布(bu)企業履行社(she)(she)會(hui)責任(ren)的(de)現狀、規劃(hua)和措施，完善社(she)(she)會(hui)責任(ren)溝通方(fang)式和對話(hua)機(ji)制，及(ji)時了解和回(hui)應利益(yi)相關者的(de)意見建議，主動(dong)接受利益(yi)相關者和社(she)(she)會(hui)的(de)監督。

（十九）加強企(qi)業間交流與(yu)國(guo)(guo)際合作(zuo)。研究學習國(guo)(guo)內外企(qi)業履行社會責任(ren)的(de)先進(jin)(jin)理念(nian)和成功(gong)經(jing)驗，開展與(yu)履行社會責任(ren)先進(jin)(jin)企(qi)業的(de)對(dui)標(biao)，總結經(jing)驗，找出差距，改進(jin)(jin)工作(zuo)。加強與(yu)有關(guan)國(guo)(guo)際組(zu)織的(de)對(dui)話與(yu)交流，積極參與(yu)社會責任(ren)國(guo)(guo)際標(biao)準(zhun)的(de)制定。

（二十）加強黨組織(zhi)對企(qi)業社會(hui)責(ze)任工作(zuo)的(de)領(ling)導(dao)。充分發(fa)(fa)揮企(qi)業黨組織(zhi)的(de)政治核心作(zuo)用，廣(guang)泛動員和引導(dao)廣(guang)大(da)黨員帶頭履(lv)(lv)行(xing)(xing)社會(hui)責(ze)任，支持工會(hui)、共青團、婦女組織(zhi)在履(lv)(lv)行(xing)(xing)社會(hui)責(ze)任中發(fa)(fa)揮積極作(zuo)用，努力營(ying)造(zao)有利(li)于企(qi)業履(lv)(lv)行(xing)(xing)社會(hui)責(ze)任的(de)良好(hao)氛(fen)圍。